Novidades Plataforma ECO: Dashboards e Relatórios de Engajamento

A plataforma ECO, com seu foco em Educação Corporativa, emerge como uma resposta eficaz a essa demanda, oferecendo conteúdo de alta qualidade para impulsionar os resultados empresariais e contribuir significativamente para o treinamento e desenvolvimento dos funcionários.

Um dos novos recursos mais valiosos que a ECO apresenta é a funcionalidade de relatório de acompanhamento, um instrumento essencial para o RH moderno. Este post explora a profundidade dessa funcionalidade e destaca seus impactos e benefícios para a área de Recursos Humanos.

Vamos lá?

Quem é a ECO Educação Corporativa?

Somos a ECO Educação Corporativa: a solução de treinamentos para sua empresa. Oferecemos conteúdo de qualidade para impulsionar o resultado das empresas e contribuir com o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Nossa missão é torná-los protagonistas das suas histórias, contribuindo significativamente para o crescimento e o sucesso organizacional.

Nascemos dentro da Cogna: O maior grupo educacional do país. A única empresa a integrar todo o lifelong learning de jovens e adultos. Em seus mais de 50 anos de tradição, inova a educação com qualidade, transformando a vida de milhões de alunos.

O que é a Plataforma ECO de LMS?

Antes de mais nada, vamos falar rapidamente sobre a plataforma LMS.

Uma plataforma LMS é um software que permite às empresas criar, distribuir e gerenciar cursos e treinamentos online. Ela oferece uma variedade de recursos que facilitam o processo de aprendizagem, incluindo:

• Gestão de conteúdo: as empresas podem criar, armazenar e distribuir conteúdo de aprendizagem de forma centralizada.

• Gestão de usuários: permite que as empresas gerenciem os dados dos usuários, incluindo informações de perfil, histórico de aprendizagem e desempenho.

• Gestão de cursos: é possível criar, editar e distribuir cursos online.

• Gestão de avaliações: a plataforma ECO de LMS permite que as empresas criem e administrem avaliações para medir o desempenho dos alunos.

PARA SE APROFUNDAR MAIS

Plataforma LMS: tudo o que você precisa saber para aderir na sua empresa

Como uma Plataforma LMS pode ajudar a melhorar o engajamento de colaboradores

Funcionalidade de Relatório de Acompanhamento: O Que é?

Dentro da plataforma ECO de LMS, a funcionalidade de relatório de acompanhamento oferece uma visão detalhada do engajamento dos colaboradores com os materiais de treinamento disponibilizados. Por meio dela, é possível acessar dados críticos, como:

• Taxa de conclusão dos cursos: Permite acompanhar quantos e quais cursos foram concluídos, refletindo diretamente no sucesso das iniciativas de treinamento.

• Cursos em andamento: Fornece insights sobre os cursos que estão sendo realizados no momento, ajudando a identificar tendências e preferências.

• Categorias de cursos mais acessados: Revela os interesses e as necessidades de aprendizado dos colaboradores, possibilitando ajustes estratégicos no portfólio de cursos.

• Usuários mais engajados: Destaca os colaboradores que mais interagem com os cursos, reconhecendo e potencializando talentos internos.

• Usuários ativos: Monitora a participação geral na plataforma, essencial para avaliar a aderência ao programa de treinamento.

Impacto e Benefícios para o RH

A funcionalidade de relatório de acompanhamento da plataforma ECO oferece múltiplas vantagens para o RH, entre as quais:

• Personalização de Treinamentos: Com base nos dados coletados, é possível personalizar os treinamentos para atender às necessidades específicas dos colaboradores e da empresa, maximizando a eficácia do aprendizado.

• Identificação de Gaps de Conhecimento: Os relatórios ajudam a identificar lacunas de conhecimento, possibilitando o rápido ajuste das estratégias de treinamento para abordar essas necessidades.

• Reconhecimento e Motivação: A identificação dos usuários mais engajados permite o reconhecimento de seus esforços, funcionando como uma ferramenta de motivação para toda a equipe.

• Avaliação de ROI: A análise detalhada da taxa de conclusão dos cursos e da participação dos colaboradores ajuda a calcular o retorno sobre o investimento em treinamento, demonstrando o valor agregado ao negócio.

• Fomento da Cultura de Aprendizado: Ao monitorar e ajustar constantemente os treinamentos, a empresa fomenta uma cultura de aprendizado contínuo, essencial para a inovação e o crescimento sustentável.

• Reporte de resultados: Os dados apresentados permitem identificar de forma fácil e prática diversos indicadores que podem ser apresentados para a alta liderança acompanhar os resultados.

Vale investir na plataforma ECO de LMS?

Sim! Investir em uma plataforma LMS é uma estratégia inteligente para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso organizacional. As vantagens, como a economia de tempo, a personalização do aprendizado e o rastreamento do progresso, proporcionam retornos significativos sobre o investimento.

Além disso, as organizações que adotam uma abordagem proativa para o aprendizado contínuo estão melhor posicionadas para se adaptar às mudanças no mercado e para enfrentar desafios competitivos. Um LMS não é apenas uma plataforma de treinamento; é um investimento no desenvolvimento de sua equipe e na construção de um futuro mais sólido para sua organização.

Insights Finais

A funcionalidade de relatório de acompanhamento da plataforma ECO é uma ferramenta poderosa para o RH, permitindo uma gestão mais estratégica e eficiente do treinamento corporativo.

Ao fornecer insights valiosos sobre o engajamento e o progresso dos colaboradores, ela possibilita uma atuação mais precisa e alinhada às necessidades de desenvolvimento profissional, contribuindo significativamente para o sucesso organizacional.

A ECO, assim, não apenas capacita os colaboradores a serem protagonistas de suas histórias mas também oferece ao RH os meios para liderar essa transformação, reforçando seu papel vital na conquista dos objetivos empresariais.

Comece a utilizar o relatório de acompanhamento da plataforma ECO hoje mesmo e desvende o segredo para o sucesso do seu programa de T&D.